株式会社タジマ｜求人情報

タジマは、主に最先端分野である半導体製造装置を生産。さらに航空宇宙部品（飛行機のエンジン部品）、FA機器製造装置を生産。
少量多品種生産で、高精度・難加工の高付加価値な製品づくりを行ない、確かな技術と品質で顧客からの評価と信頼を得ている。

すべての切削加工に対応できる高い技術を保有し、高精度・難加工に対応できる人材と設備が揃っている。加工で使用する工具の設計開発にもチャレンジし、日々、生産効率UPの為の努力も惜しまない。

MC・旋盤など100台以上の加工機を保有。生産設備には積極的に投資を進めており、日本でも有数の設備群を備えている。
±0.5度で温度管理可能な恒温室を設置し、工場全体にもセンサーを配置し温度を管理。加工精度に対しての温度管理をしており、結果として従業員の働きやすい環境にもつながっている。

タジマには、真面目で優しい仲間が大勢働いているアットホームな社風を感じる。社内に投書箱等を設置し社員一人一人の意見を大事にしている。経営と社員の距離が比較的近く、個々の提案や取り組みが伝わり易く全体に与えるインパクトが大きい。
年１度の「奉仕の日」ではタジマの従業員が自主的にゴミ拾いに参加するなど地域活動にも積極的に参加している。

毎月最終週の金曜日を「5Sの日」とし工場の改善項目などを出し合いそれに対して社員全体で話し合う取り組みをしている。それ以外にも新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、各種スキル研修、コンプライアンス研修等多くの教育研修を行っている。

平成20年より長野県「社員の子育て応援宣言」登録企業として、育児介護休業や有給休暇の取得を促進。育児休業取得後の職場復帰率は100％、有給休暇取得率は69％に達している。有給単位は半日から可。それぞれの従業員に寄り添い時差時短出勤にも対応し働きやすい環境をつくり続けている。

タジマは、技術で発展してきた会社であり、これまで高い品質が評価されている。現在はその品質を維持しつつ、スピード感をもって柔軟に対応することが求められている。
創業から70年経ち、会社が変革期を迎える中「いいものをつくる」というモノづくり精神を継承しつつ、変化に対応できる柔軟性や積極性を持った人材を期待。また、タジマでは、次世代を見据え成長意欲を持ったエネルギッシュな人材を求めている。