株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ｜求人情報

「ハーモニックドライブ」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。
特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信が感じられる。
主力製品である「ハーモニックドライブ」を中心として、アクチエータなどの商品は産業用 ロボット、半導体製造装置、宇宙産業、医療製品、自動車、石油掘削装置、光学機器、印刷機器などの幅広い分野で使われている。

ハーモニックグループは減速機の他モーター、センサー、ドライバー、コントローラ、その他のシステム要素に関する研究開発とものづくりをとおして技術、技能を蓄積してきた。 このようにして培ってきた有形、無形の技術と技能はお客様が求める高度なモーション コントロールを提供するために不可欠なものであり、ハーモニックグループの競争力の源泉となっている。 また客先仕様に合わせた受注生産を特長とし、販売、開発、生産の3部門が一体となった体制をとっており、最適な課題解決策を提案することで新市場、新用途の開発も行っている。

今後の受注量増加を見据え、2019年に穂高有明工場、松本工場を新たに新設。
穂高工場と合わせて、さらなる生産性の向上を目指している。

経営環境の変化はますます激しくなっている中、ハーモニックドライブの求める人材は 「自らが変わり、変化を起こしてゆく人材」。
明るく元気であること、創造と挑戦のもとに改革を推進できること、豊かな感性を持つこと、 これらをとおして自分自身の能力を最大限発揮できる人材を期待される。

年間休日121日に加え、年次有給休暇制度、特別有給制度（失効する年次有給休暇を積み立て、育児、介護、看護 私傷病のために使用が可能）、リフレッシュ休暇制度（勤続5年の社員を対象に有給とは別に、連続７日間の休暇）、在宅・転勤者支援制度、育児・介護休暇制度などがあり、充実したワークライフバランスをとれる様にしている。

ハーモニックコンサート、ハーモニック講演会を実施するなど文化活動にも積極的で地域貢献も積極的に行っている。 また２１のクラブ活動があり社員間の交流も活発である。

通常の社員研修の他、経営理念「個人の尊重、存在意義のある企業、共存共栄、社会への貢献」実現のため自ら能力開発に取り組む社員に対して積極的に機会を提供している。 （通信教育制度、大学院・MBA・MOT通学制度、海外研修制度、QC検定受験サポートなど。（社内規定あり））

【ハーモニック・ドライブ・システムズ経営理念】
１，個人の尊重 当社は社員一人一人の権利を尊重し、個人が意義のある文化的な人生と、生きがいを追及できる 企業でありたい。一人一人の向上心を信じ、自律的な活動を援助し、仕事を通して能力が最大限に発揮できる環境を作り、能力や業績に報う企業とする。
２，存在意義のある企業 当社は、存在意義のある、優れた企業として認められることを望む。 独創性を発揮し、個性と特長を持ち、経営の基盤を絶えることのない研究開発活動と品質優先に置く経営を貫く。全ての部門が全力を尽くすことに生き甲斐を感ずる企業とする。
３，共存共栄 当社は、社員、株主、顧客、材料部品の購入先、協力会社、取引先などの多くの人々に支えられている。当社はこれら関係者の全てに満足してもらえるように魅力ある製品、サービス、報酬、環境、取引関係を作りあげるよう最善の努力を払う。
４，社会への貢献 当社は、社会の良き一員として企業活動を通じ、広く社会や産業界へ貢献していく。 我々が提供する製品やサービスが、直接的間接的にひろく社会の向上に役立ち、属する地域社会の環境や質の向上に役立つ企業を目指す。