タカノ株式会社｜求人情報

＜ファニチャー部門＞　
「オフィス椅子」「会議用椅子」などのオフィス椅子の開発・製造。縫製技術・塑性加工技術、表面処理技術・ウレタン技術などをベースにCAD/CAMシステム、PC解析や人間工学を駆使し市場ニーズにマッチした価値ある製品開発に取り組んでいる。

＜産業機器部門＞　
光や流体をコントロールする、振り分ける、位置決めをする等の特徴のある「電磁アクチュエータ」を中心に開発・製造・販売を展開。ATMや郵便区分機や医療機器や半導体などに用いる駆動部品も開発している。

＜画像計測部門＞
1987年に独自ブランドの画像処理検査装置を開発・販売して以来、現在では「ICパッケージ検査システム」「原子間力顕微鏡」「FPD検査装置」などハイテク製品を開発。＜エクステリア関連部門＞オフィス椅子のパイプ製造加工技術をベースに、現在は「門扉」「オーニング」など。ガーデンエクステリア製品を中心に事業を展開。さらに強みを活かし、メカトロニクスセキュリティー技術や電装を利用した付加価値の高い商品開発が進んでいる。

＜ヘルスケア部門＞
「車いす」「立ち上がり補助椅子」「車いす用クッション」「移動補助器具」などをブランド販売を行っている。

産業共同研究を積極的に実施。「原子間力顕微鏡」「FPD(フラットパネル・ディスプレイ）検査装置」など、他社にない機能・性能を持った製品を数多く市場へ提供。

また人間工学を駆使したオフィス椅子や、最先端技術を取り入れた画像処理検査装置など、「次の時代に何が求められているか」を常に追求する姿勢と具現化する技術力がある。

競争力の高い商品を生み出すために、JIT(ジャストインタイム）思想に基づく徹底した合理化・効率化・コスト削減の生産体制を確立。

生産プロセスには早くから自動化に着手しており、ロボットやCAD/CAMシステムなど各種機械を最適配置した効率の良い生産ラインを完成。さらに、治具・金型製造から、自動機械、生産システムの開発、設計、製作までグループ協業にて素早い対応を実現している。

挑戦しなければ成功はなし。失敗を恐れず、常に難しいことに挑戦する方を求めている。

・新入社員研修・フォローアップ研修
・入社2、3年目研修
・リーダー研修
・職長教育
・コーチング研修
・新任管理職研修
・管理職研修
＜共通＞
「階層別研修」「自己啓発（通信）」「職種別研修」「環境教育・品質教育・業務知識（OJT)」「教育機関や海外機関への派遣」など

様々な事業展開の中、お互いの工場や職場で日頃改善していることを、他の職場に発表したり意見交換するなど、会社全体で高め合おうとする取り組み姿勢がある。
ものづくりにおいて「新しいことに挑戦した失敗は失敗ではない」の精神がある組織。

＜女性活躍推進の行動計画として＞
・女性の活躍推進のための仕組みや職場環境面の整備等について、女性の意見や要望、職場の実情等をふまえ検討する。
・育児休業中の社員および育児目的の休暇制度などの利用の促進および育児休業中の社員のフォローを行う。
・全従業員が仕事と家庭の両立を図るため、年次有給休暇の取得率50%を目指す。
・働きやすい職場環境作りのため、定時退社日の徹底を図り、所定外労働時間の短縮に努める。

＜地域貢献＞
「そば」「サラシア」など、健康食品に関する事業を行い、信州大学農学部との共同研究により赤い花の咲くソバ「高嶺ルビー」の開発に成功。以降も「グレートルビー」など、栄養素が豊富に含まれる品種を開発。また全社をあげて環境保全に取り組み、環境に優しいエコマーク品・グリーンマーク品を選定購入するグリーン購入にも努める。