株式会社デイリーはやしや｜求人情報

デイリーはやしやは、安心安全でおいしい食品の安定した生産はもとより、研究・開発チームが連携し、地産地消、地域食材を使い地場メーカーと協力しながら、地域の食文化に根ざした商品開発を進め、数々のヒット商品を生み出している。

常に新しい食を創造する企業として活動しており、地道な調査、マーケットリサーチを実施することで、喜ばれる、売れる商品を開発。

近年では、長野県特産品である地元の代表的な野菜や果実やワサビ等を使用した商品をヒットさせている。シャインマスカットデザートもその取り組みの一例。

商品の製造工程では、生産性を上げるため、機械化を進めているが、多品種少量生産のデイリー商品のため、短納期で専用機を活かした機械化は難しく、人の手でないとできない場面もあり、スタッフの熟練度がカギとなっている。

デイリーはやしやでは生産性と品質の向上を進めるため、商品開発者の技術と熟練スタッフの技能が密な連携を図ることで競争力に結びついている。逆に人では限界がある製品の品質や安全性のチェックなどには、先端機能を活かした機械化に投資している。

コンビニエンスストアをメインとした食品製造の要となる炊飯に関しては、ほぼ自動化で運用。24時間稼働しているので機械については大型調理機器も数多くあり、ユーティリティも含めメンテナンスや予防保全を進め、安定した事業運営を支えている。

年齢幅がある中で和気あいあいとした雰囲気の職場。機械化、人の面での対応、現状に留まらずいろいろな人の意見を聞きながら働き方改革を常に進めている、チャレンジできる風土でもある。

法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があり、入社時に3日付与、入社6ヶ月以降法定日数＋6日。企業内に保育所もあり子育て世代も安心して勤務できる環境を整えている。

階層別研修（リーダー、マネージャー、工場長、部長）が用意されている。
生産マイスター等の生産に必要な技術などについては自己啓発も含め会社補助が行われている。

どこの職種でも必要なスキルとしては年齢層が広いなどの職種が多いのでマネジメントスキルやコミュニケーション能力が必要。