セラテックジャパン株式会社｜求人情報

「加工専門メーカーだからこその蓄積された加工技術力」
セラテックジャパンの商品は卓越した加工技術である。
自動車、通信機器、家電製品、医療機器など、セラテックジャパンで加工した製品は私たちの生活に欠かせないものに使用されており、そういった製品を向上させる過程で材料の改良や最新の素材が開発され、加工難易度の高い材料も増えている。セラテックジャパンでは材料メーカーからの依頼に合わせ、独自のノウハウと高い技術力、多彩な加工レパートリーで日本のものづくりを支えている。

常に市場のニーズにお応えできる体制を整える為、設備投資にも余念がない。
新規の受託案件は立上げのスピード感と数量を求められるが、セラテックジャパンではお客様のニーズを先取りして次の設備投資、次の技術開発と常に次を見据えている。
2023年11月　新工場G棟竣工

毎年コンスタントに新卒採用を行っているので、社員の平均年齢は比較的若く活気のある企業。その為、先輩社員との年齢が近くなることが多く、気軽に質問や相談ができる環境がある。

セラテックジャパンは、法定遵守はもちろんの事、国の基準や方針などにも敏感に対応。時代に合わせてさまざまな制度を取り入れ、従業員の働く環境を整えている。
大切にしているのは「公平であるか」「仕事のパフォーマンスが良くなるか」「私生活とのバランスが取れるか」この３つを軸とし、新しく入社した社員から定年を迎える社員までが、それぞれの年齢、ライフステージに応じて安心して長く勤められる環境整備に取り組んでいる。

【福利厚生】
・育児短時間勤務　子が小学校6年生まで
・男性の育児休業育児目的の休暇取得：対象者４名中、３名が取得（2022年度）
・女性の育児休業取得率　100%（2006年以降）
・社員食堂（給食費補助、夜勤者夜食補助あり）
・特別休暇制度（ハネムーン、慶弔休暇　ほか）
・親睦会活動（社員旅行、忘年会、スポーツ大会、春夏秋冬食事会）

これまでの取り組みが評価され、様々な認証制度を取得。それらは全て取得しようと動くのではなく、あくまでも社員の声を聞き取り組んできたことの結果、認証に結びついた。

【認証実績】
・長野県第一号のユースエール認定
・くるみんマーク認定
・長野県 職場いきいきアドバンスカンパニー
・健康経営優良法人認定
・はばたく中小企業認定
・地域未来牽引企業認定
・長野県SDGs推進企業

「環境整備」「改善提案」は事業活動の根幹と捉え、社員の「気づき」を育て、それを大切にする。

□環境整備
働く職場の環境整備の一環として、全社員で毎朝30分間、自分たちが働く場所をきれいにする活動に取り組んでいる。この活動を始めた当初は研磨材や、切削油などを使用する為、30分では到底終わらない作業だったが、日々の作業の中で工夫と改善を繰り返して今では時間内にピカピカに磨き上げている。磨き上げられた工場はセラテックジャパンの顔である。そしてこの活動は社員の「些細な異常に気が付ける」「効率を考える」「安全衛生」「礼儀・身だしなみ・挨拶」などあらゆる事への「気づき」を生みだす重要な取り組みとなっている。

□改善提案
入社年数や経験値が浅くても、「気づき」があれば改善提案をあげられる仕組みがある。本当に些細な事でも「これがベストか」を常に考え、気づきを提案できるというのは製造業ならではの面白みだ。セラテックジャパンでは社を挙げて活発な改善提案に取り組んでおり、またそれを共有できる仕組み・風土があることで自分も会社の一員としてより良い事業活動に貢献できているという実感とやりがいを感じることができる。またその取り組みが、コストダウンや納期短縮といったお客様に喜ばれる事にもつながり選ばれる企業の礎を築いている。

・新入社員研修
・OJT
・社内技能検定制度
・品質管理検定（QC検定）報奨制度
・資格取得補助（有機溶剤取扱、フォークリフト、その他業務に関連する資格取得支援）
・自己啓発