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エア・ウォーター・マッハ株式会社|求人情報

エア・ウォーター・マッハ本社・第一工場

半導体から家庭用品までゴムに関する高い技術を保有

長野県松本市に本社・工場を置くエア・ウォーターマッハ株式会社はエア・ウォーターグループの一角を担うグループ会社の一つである。

ゴムの配合設計、金型の設計から成型加工までを一貫して行う工業用ゴム製品のメーカーで、これら製品の使用用途は多岐にわたり、自動車・トラック・鉄道・船舶・建設機械、建築用品、医療用品、ボイラー給水ポンプ、コンプレッサー、ショックアブソーバーなどに利用されている。

自社独自の製品として、半導体製造装置に使われる「ポロロッカ」、超高性能フッ素ゴム製品の「エコーパーフロ」がある。事業範囲はそのほかに抗菌・消臭・防カビ剤などの身近なものなど、工業用から家庭用まで様々な製品の製造販売も手掛けている。

エア・ウォーター・マッハの会社概要

本社・勤務地長野県松本市梓川倭4009-1
HPhttps://www.awimach.com/
創業1962年(昭和37年)4月
資本金2億9995万円
従業員数316名
事業内容ゴムOリング及びゴムパッキンの設計・開発及び製造、建築金物の製造、ウレタン製品の製造

エア・ウォーター・マッハの特長

製品の魅力

エア・ウォーター・マッハ株式会社では大きく5つの事業分野にわかれ製品を企画・開発・製造している。中でもシール事業・動物医療事業は長野県で開発・製造を行っている。

シール事業は全体の6割ぐらいの売上を締めている事業で自社独自の製品として「エコーパーフロ」や「ポロロッカ」があり、お客様から強く支持されている。

身近なところでは、水道の蛇口の中のパッキン、エコキュートのホース部分に使われているパッキンなどがあり、産業分野では半導体製造装置などカスタマイズ品も作っている。全体的に特に規格品が強く、その性質上、汎用性があるため、幅広い業界の幅広い製品での利用実績がある。動物医療事業牛用受精卵(胚)および精液移植器の製造販売をしており、国内のシェア8割を占めている。

その他、モールド事業・メタル事業・抗菌事業なども長野県外で展開をしている。

開発力、技術力

開発力、技術力の面では設計から製造までを一貫して行う生産体制を保有しており、配合技術や金型・加工技術は長年の蓄積の上に秀でているものを持っている。

特に規格品は、多品種かつ多ロットで安定したものを常に提供し続けられる品質が必要になる。その高い「品質」を支えるため、高性能な分析装置などの設備を開発現場に積極的に導入、これらを的確に使える技術者が多くいるためサポートしあえる環境がある。

また、隣接するエア・ウォーター総合開発研究所との共同研究も積極的に行っている。過酷な使用環境下、ハイテク分野に向けて利用率を一層増やしていくため、耐薬品性、耐溶剤性、耐油性、耐熱性、耐プラズマ性に秀でた製品の開発が進んでいる。

代表的なものの一つとして、Oリング業界で世界初となる超耐熱性材料の開発に成功した。

設備

半導体・液晶用途の高機能製品向けに混錬、成型から洗浄、包装までの作業を一貫して行えるクリーンルームを保有している。自動化されたプレス成型や検査装置なども保有している。

シール事業は長野県松本市の本社工場と中国の大連工場と福建工場で生産を行っている。その他にも設備や特殊分析機器やドラフター設備など、開発・製造を精度高く効率的にできる設備がそろっておりその投資に積極的である。

工場に開発部門があるため、日々双方向にフィードバックできる環境があるのも働き手にとって魅力の一つである。

求める人物像

・コツコツと粘り強く取り組める人間
・小さな変化にすぐに気が付ける人間
・常に前向きに、合理的に問題意識をもって取り組める人間

ワークライフバランス

・看護休暇/介護休暇:年5日のものが有給で対応取得しやすい状態にしている
・残業:13時間/月
・育児介護事由による短時間勤務あり
 育児短時間勤務:小学校入学まで(法定は3歳まで)
・育児休業:女性対象者100%取得 男性1名取得
・正社員転換制度:制度・実績ともにあり
・従業員の男女比率:女性が4割と、同業種の中では女性比率が高い。
 男女問わず働きやすい環境が制度・風土ともに用意されている。
・離職率も低く、去3年間の新卒者過25名のうち離職者はわずか2名
・完全週休2日制、年間休日127日(2020年度)、有給休暇(年間最大20日支給)。
 仕事とプライベートのOn/Offが切り替えやすい環境である

会社の雰囲気・風土

・風通しの良い職場で上司や先輩にもいろいろなことが聞ける
・自分の仕事に没頭できる(自ら手を上げることでやりたいことがやりやすい環境下にある)
・そのうえで自由と責任の両方をもつことを大切にしている
・経営層とも話しやすい関係性があり、意見や提案がしやすい空気がある

教育・研修体制

研修は人材育成方針・体系図に基づき実施をしており、特に新卒者は入社から配属までのおよそ3カ月間、座学による研修と現場実習が行われ、製品や各工程に関する知識や流れを体系的に理解し学ぶことができる。
新卒入社は入社時エア・ウォーターグループとしての研修も実施している。
その他にも、約1年後にフォローアップ研修や入社時の不安解消やスタートダッシュをスムーズに切れるよう内定者交流会・内定者間の勉強会の場を設けている。

エア・ウォーター・マッハの中途求人情報

    次の職種をご希望される方は、当社から企業様へお問合せ及び選考依頼・推薦が可能です。
    具体的な内容等の確認を希望される方はお気軽にご相談ください。

    1. 材料技術:ゴム材料の試験や開発業務
    2. 製品技術:ゴム成型に使用する金型の設計や、ゴム素材の配合、試験等の業務

    参考想定年収:350万円〜500万円

      上記はあくまでも参考年収です。経験等を考慮し決定となります。

      エア・ウォーター・マッハの新卒求人情報

        次の最終学歴のある方をご紹介、応募可否の問合せ・推薦が可能です。

        学歴大学院、大学、高専、短大、専門
        理系理学部
        工学部
        理工学部
        農学部
        情報学部
        建築学部
        ▼工学部詳細
        電気・電子系
        機械系
        化学・生命系
        土木・建築系
        情報系
        文系教養学部
        法学部
        経済学部
        外国語学部
        その他
        初任給(総合職)
        大学院卒:22.0 万円
        大学卒 :20.0 万円
        高専卒 :18.5 万円
        短大卒 :18.5 万円
        専門卒 :18.5 万円
        (一般職)
        大学院卒:21.0 万円
        大学卒 :19.0 万円
        高専卒 :17.5 万円
        短大卒 :17.5 万円
        専門卒 :17.5 万円

        エア・ウォーター・マッハの募集要項

        雇用形態正社員
        昇給年1回(4月)
        賞与年2回(7月・12月)
        諸手当通勤手当、食事手当、住宅手当、家族手当、交代勤務手当
        勤務時間8:30~17:30(実働8時間00分)
        休日・休暇年間125日
        完全週休2日制(土・日)、盆、年末年始、特別休暇等
        社会保険健康保険
        労災保険
        雇用保険
        厚生年金
        福利厚生社宅、育児休暇制度等
        教育制度 新人研修
        グループ新入社員研修
        現場研修
        フォローアップ研修

        エア・ウォーター・マッハの職場の様子など

        サクセン社屋
        トピーファスナー工業本社全景
        環境未来