株式会社相模組｜求人情報

住宅部門では住宅の構造にPanasonicのテクノストラクチャー工法を採用。
地震に強く、柱の間隔が広く取れるため広い空間を作ることができる。

建築部門では長年大北地域で活動してきたノウハウで地域の特性を理解し、地域に合った建物を施工できる技術力に強みがある。

社員全員、webカメラとイヤホンとマイクを使い、離れた場所でも対応ができるように整えている。

仕事柄コミュニケーションが大事。積極的に日々目標を持って取り組める方。

新入社員には先輩社員が教育担当者に選任され、1から指導を行っている。(現場でのOJT教育)
日々の業務においてきっちりとしたフォロー体制が整っている。
スキルアップに対しては全額会社負担で手当ても手厚い。
土木部は90%が資格保持者でそれに向けてのフォロー体制がある。

会社の雰囲気は困ったことがあれば誰にでも相談できる風通しの良い環境が育まれている。
30歳以下の若手社員も多く在籍しているので、社内に活気があることも特徴の一つです。
一人暮らしの社員も増えておりお互いに助け合いながら仕事もしつつ面倒を見たり、人を育てる環境が魅力。コミュニケーションも部署を超えて活発にしている。

働きやすい環境への挑戦を行なっている。
産休、育児休業の取得推進=対象の女性の取得率100%、短時間勤務制度の整備
１時間単位での有給休暇取得可能=有給休暇の取得率向上
キャリアアップサポートの充実＝資格取得支援、取得後の手当、合格祝い金など
その他、手厚い住宅手当、技術職に車貸与、SDGs・健康経営優良法人・職場いきいきアドバンスカンパニー取得。